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採用

浦 美和子  2025年2月24日
戦略

中小企業の派遣社員活用術:メリットとデメリットを徹底解説

2025年2月24日 浦 美和子
中小企業において派遣社員の活用に対して消極的な企業も多く、その理由としてよく挙げられるのが「コストが高い」といった点です。しかし、実際には …
人材育成

中小企業の人材育成。軌道に乗せるための8つのポイントを解説!

2022年11月16日 浦 美和子
「人材育成なんて不要だ!」と思っている経営者はいませんよね むしろ人材育成を重要な経営課題ととらえている経営者が多いです しか …
採用

中小企業がweb面接(オンライン面接)を導入するためのポイント

2022年9月11日 浦 美和子
コロナ禍で、採用活動においてweb面接を取り入れる企業が一気に増えました 求人情報でも、「web面接可」という案件をよく目にしますよ …
採用

中小企業のための内定者フォローの心得

2022年8月7日 浦 美和子
良い人材を採用できた! 内定を出したからこれで安心!ではありません 入社してもらう日まで、内定者の心変わりがあるかもしれない、と心しておく必要があります 特に中 …
採用

中小企業のための採用後すぐに辞めない面接の心得(リアル面接編)

2022年7月3日 浦 美和子
少数精鋭で経営をしている中小企業にとって、一人を採用することはとても大きな決断です 大手企業でももちろん採用は重要な位置づけですが、 …
求人のコツ 採用

中小企業の採用のコツ ~求人募集編~

2022年6月13日 浦 美和子
「求人広告出してるけど、なかなか良い人からの応募がないんだよね」 「みんな大手企業希望なんでしょ。うちなんかには来てくれないんじゃないの」 「せっかく入ってくれてもす …

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  • 「自分にあまり期待してなかった」――短期合格者が最後まで折れなかった理由
  • 事例Ⅳに最後の1ヶ月を捧げた中小企業診断士二次試験、2ヶ月半の戦略
  • 修士論文提出の翌月、TAC新宿校へ――診断士一次試験を5ヶ月で突破した戦略
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